Cultura organizacional y comunicación interna


“Cultura organizacional y comunicación interna” fue el nombre de
la charla que dio ayer  24 de octubre el consultor Martín Fernández en la Universidad del Este, y en el marco de la Semana del Diseño y la Comunicación. Profesional de larga trayectoria en comunicación interna, trabaja estas temáticas desde su empresa Whycomm.  Ante un auditorio de estudiantes de Relaciones Públicas y Publicidad, docentes y otros asistentes, Fernández abordó el impacto que la cultura de las organizaciones tiene en la gestión de la comunicación interna y trazó los lineamientos, en tres etapas cortas, que debería tener un buen plan de comunicación interna.  Con ejemplos divertidos y un constante feedback con los asistentes, compartió una jornada que ilustró desde la aplicación práctica y también teórica de la disciplina.
La charla fue organizada por la cátedra Relaciones Públicas IV, cuya titular es Florencia Censi.
 
 

No hay comentarios:

Publicar un comentario